Logisztika blog

A szállítmányozás átfogó terület, hiszen a tengeri, légi közúti és vasúti szállítási módozatok valamennyi kereskedelmi cég életében megtalálhatók. A kiválasztás és a döntés azonban sok-sok részletből áll, hiszen nem mindig az ár az egyetlen és legfontosabb tényező, kiváltképp, ha valaki hosszabb távon gondolkodik, vagy nem engedheti meg magának, hogy felvállaljon ingadozó minőséget a szállításai során. Egy cég imázsát éppen az képes megadni, hogy mennyire tud hosszabb távon is kiszámítható, egyenletesen magas, jó minőséget nyújtani, s ehhez társulnak olyan szempontok, mint például rugalmasság, technikai fejlettség, elérhetőség. A szakmai értékítélet alapján a Kühne + Nagel szállítmányozási megoldásai piacvezetők, hiszen sorozatban negyedszer értük el az „Év szállítmányozója” díjat Magyarországon, s olyan mértékű, dinamikus növekedést sikerült megvalósítani, amire ebben a szegmensben eddig csak kevés példa volt.

Van azonban egy másik fontos mutatószám, amely valamelyest kevésbé szakmai, de cégünk számára legalább ugyanannyira fontos. Ez pedig az, amellyel meg tudjuk mérni magunkat nemcsak szolgáltatóként, hanem munkáltatóként is. A Kühne + Nagel közel 130 éves története során egy hatalmas mértékű szervezetté fejlődött, hiszen ma már a világ több mint 110 országában vagyunk jelen, mintegy 82.000 munkatárssal. Magyarországon ez a szám immár átlépte a kétezret, s az intenzív bővülés mellett is fontosnak tartjuk azt, hogy a Kühne + Nagel imázsa az új munkavállalók szemében is vonzó legyen. Ezért volt számunkra fontos a Randstad cég immár szokásosnak mondható éves felmérése, amely Magyarországon közel hétezer munkavállaló megkérdezése, véleménye alapján rangsorolta a cégeket az alapján, hogy mennyire vonzó számukra, mennyire szívesen vállalnának ott munkát.

Örömmel tölt el bennünket, hogy 2018 után 2019-ben is a legvonzóbb munkáltató lettünk a szállítmányozás és logisztika kategóriában! A hatodik alkalommal megrendezett felmérés eredményei alapján immár második alkalommal kerülhetett hozzánk ez a rangos elismerés. A nemrég negyedszer elnyert „Az év szállítmányozója” szakmai díj után ez most egy újabb, hasonlóan fontos visszajelzés számunkra, s továbbra is fontosnak tartjuk a cég értékeinek képviseletét. Hisszük, hogy belső vállalati kultúránk, nyitottságunk és elhivatottságunk az, ami a szállítmányozásban is megkülönböztet minket, hiszen a kettő nagyon is összefügg: munkatársaink tudása, elhivatottsága és elégedettsége alapjaiban képes meghatározni sikereinket a logisztikában. Nem véletlen tehát, hogy a két díj ismét egyszerre került elnyerésre, - a jövőben is mindent megteszünk azért, hogy ez a széria folytatódjon, s jól tudjuk, hogy a jövő újabb sikereit a mindennapok sikeres munkája hozza el.